新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の為に、企業でもリモートワークの導入が必要不可欠です。

社員の安全を守るため、どのような対応が可能なのでしょうか？

基本的に、出勤しない

事務や制作関連の仕事で在宅でも業務遂行が可能な職種の場合、出勤せず在宅で業務ができるような耐性を整えましょう。

営業職など外回りが必要な業種では、直行直帰を原則として、必要のない限り出勤しないようにしましょう。

会議等は今話題のzoomがオススメ！

インターネット環境があれば、パソコンやスマートフォンで複数人でテレビ電話ができます。

他のアプリと比較して音がズレにくいのと、背景を設定できるのでプライバシーを守れます。

月額2000円ほどで4人以上での会議にも対応していますので、ぜひ導入したいですね。

一般的なツールより、なれているツール

書類のやりとりや、通常のやりとりはチャットツールがおすすめです。

ChatworkやSlackなど便利なツールがあります。

プロジェクトごとの管理にはSlackがオススメですが、いきなり導入し、しかも在宅で直接使い方を教えられない環境下ですと、普段使い慣れていない人には難しいかもしれません。

実際に、テレワークの参入障壁はツールの導入にあります。

特に歴史のある企業ほど、パソコン入力もゆっくりな社員がいることでしょう。

であれば、そのような方に合わせたメールと電話を中心とした体制を構築する必要があるでしょう。

データのやりとりも、Googleドライブやdropboxなど普段使っているツールがあれば優先的に使用しましょう！

安全の為に積極的な導入が必須

会社の売上を守りつつ、社員の安全を守るためには、大なり小なりテレワークの導入は必須です。

今回はコロナ対策で緊急での対応が必要となりますが、

ここで土台が作れると、終息後も効率的な働き方にシフトしていけるでしょう。

ピンチをチャンスに変えるために、この機にテレワーク導入を進めていきましょう。